전라남도가 올해 포스트 코로나를 선도할 1,826명의 지방공무원을 신규 채용한다.
직렬별 모집인원은 행정직 692명, 시설직 255명, 사회복지직 152명 등으로 총 32개 직렬을 선발한다.
직급별로는 7급(행정, 수의) 64명, 8급(간호, 보건진료) 99명, 9급(행정, 농업, 시설 등 18개 직렬) 1,585명, 연구사 46명, 지도사 32명이다.
지난해 모집인원 1,864명과 비교해 7급 선발은 83명에서 64명으로 19명 감소했으며, 8·9급은 1,708명에서 1,684명으로 24명 줄었다. 연구사 및 지도사는 73명에서 78명으로 5명 증가했다.
신규 공무원 채용은 공개경쟁임용시험을 원칙으로 하고, 전문지식과 경험이 요구되는 연구직 및 일부 기술직에 한해선 자격요건 충족자를 대상으로 경력경쟁임용시험을 실시한다.
특히 사회 소수계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인 167명과 저소득 39명, 국가유공자 14명, 고졸(예정자 포함) 31명을 별도 전형으로 선발한다.
올해 변경된 주요 내용은 ▲전국 동시 실시하는 지방직 임용시험(6월 5일, 10월 16일) 시·도별 응시원서 중복접수 불가 ▲0.5~1% 가산점을 부여하던 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 가산점 폐지 ▲7급 공채시험의 영어․한국사 과목 능력검정시험으로 대체 ▲농업분야의 전문지식과 경험을 갖춘 인재선발을 위해 농촌지도사 농업직류를 일괄 경력경쟁임용시험으로 치르게 된다.
응시원서는 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 접수한다. 거주지 제한요건, 시험일정 등 자세한 사항은 전라남도 누리집 시험정보란을 통해 확인할 수 있다.

황망기 기자­

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