포스코(회장 권오준)가 청탁이 발붙이지 못하는 투명하고 깨끗한 기업문화 조성에 적극 나선다.

포스코는 새해부터 사내 인트라넷에 '클린 포스코 시스템'을 가동, 공정성을 저해할 수 있는 추천이나 청탁을 가감 없이 기록, 관리하기로 했다.

이에 따라 추천 및 청탁을 요청 받은 당사자뿐 아니라, 그 내용을 전달 받은 실무자 등 청탁 경로에 있는 모든 임직원은 관련 내용을 24시간 내에 클린 포스코 시스템에 등록해야 한다. 공정성을 저해할 수 있는 모든 의사표시를 사실 그대로 등록하는 것이 원칙이다. 등록 범위는 각종 계약 및 인사상 특혜, 통상적인 절차를 벗어난 과도한 편의 제공 요청 등이다.

이와 더불어 청탁에 의한 부정행위 발생을 원천 차단하고자 청탁 여부가 애매한 경우도 관련 내용을 100% 기록하도록 했다. 청탁 사실을 알고 있으면서도 그 내용을 시스템에 등록하지 않은 직원은 인사상 불이익을 받게 된다.

이에 따라, 포스코 임직원은 추천 및 청탁 내용을 '클린 포스코 시스템'을 통해 등록하면 된다. 현재 클린 포스코 시스템에서는 운영절차 및 청탁 대응 매뉴얼 등도 함께 제공해 임직원들이 쉽게 이용할 수 있도록 돕고 있다.

클린 포스코 시스템 가동으로 청탁 받은 직원은 청탁을 거부할 수 있는 명분을 갖게 되고, 청탁 하는 사람은 청탁기록이 남게 되는 부담으로 부당한 청탁을 할 수 없게 돼 윤리 우선의 의사결정, 공정한 업무 수행 등 윤리경영을 한층 공고히 할 수 있을 것으로 기대된다.

한편 포스코는 지난해 7월 발표한 경영쇄신안을 통해 거래, 납품, 인사 등과 관련한 내외부 청탁을 원천적으로 차단하는 '3대 100% 원칙(경쟁?공개?기록)'을 적용하고, 모든 청탁 내용을 기록함으로써 투명한 거래와 공정한 인사 구현에 총력을 다할 것을 선포한 바 있다.. / 황망기 기자